Unsere Gremien

Dekra E.V.

PRÄSIDIALRAT DEKRA e.V.
Stefan Kölbl Präsident, Leinfelden-Echterdingen
Arndt G. Kirchhoff Vizepräsident, Attendorn
Prof. Thomas Edig Zwickau
Klaus-Jürgen Heitmann Coburg
Bernhard Mattes Köln
Simone Menne Kiel [seit 05.04.2023]
Hildegard Müller Düsseldorf [seit 05.04.2023]
Dr. Harald Schwager Speyer
Dr. Stefan Sommer Meersburg
Bernd Tönjes Marl
Peter Tyroller Stuttgart
Prof. Dr. Wolfgang Weiler Coburg [bis 05.04.2023]

 

Vorstand DEKRA e.V.
Stan Zurkiewicz Vorsitzender, Stuttgart
Wolfgang Linsenmaier Freiberg am Neckar

 

Beirat DEKRA e.V.
Matthias Wissmann Vorsitzender, Ludwigsburg
Stefan Kölbl Stellv. Vorsitzender, Leinfelden-Echterdingen
Prof. Dr. Thomas Bauernhansl Pforzheim
Dr. h. c. Rudolf Böhmler Schwäbisch Gmünd
Ulrich Dietz Stuttgart
Arnd Franz Böblingen [seit 23.03.2023]
Jürgen Karpinski Frankfurt a. M. [bis 23.11.2023]
Arne Joswig Kronshagen [seit 19.03.2024]
Mathias Krage Hannover
Simone Menne Kiel [bis 22.03.2023]
Hildegard Müller Düsseldorf [bis 22.03.2023]
Joachim Müller München [bis 19.03.2024]
Prof. Dr. Markus Oeser Stolberg
Andreas Renschler Stuttgart
Prof. Dr. Hermann Requardt Erlangen
Prof. Dr. Thomas Weber Stuttgart

DEKRA SE

 

Aufsichtsrat DEKRA SE
Stefan Kölbl Vorsitzender, Leinfelden-Echterdingen
Monika Roth-Lehnen Stellv. Vorsitzende, Wuppertal [Arbeitnehmervertreterin]
Hanna Binder Stuttgart [Arbeitnehmervertreterin]
Prof. Dr. Sabine Fließ Möhnesee [bis 30.04.2024]
Nicolas Gibaudan Suzette, Frankreich [Arbeitnehmervertreter]
Klaus-Jürgen Heitmann Coburg
Jean-Luc Inderbitzin Doulevant-le-Château, Frankreich [Arbeitnehmervertreter]
Arndt G. Kirchhoff Attendorn
Stephan Kramer Henstedt-Ulzburg
Daniel Kusch Köln [Arbeitnehmervertreter]
Jörg Leiser Ettlingen [Arbeitnehmervertreter]
Peter Tyroller Stuttgart

 

Vorstand DEKRA SE
Stan Zurkiewicz Vorsitzender, Stuttgart
Wolfgang Linsenmaier Freiberg am Neckar
Peter Laursen DK-Allerød [seit 05.04.2023]
Petra Finke Emsdetten [seit 01.07.2023]

Diversity & Inclusion

Ziele und Initiativen von DEKRA zur Förderung der Vielfalt im Unternehmen, z. B. Frauen in Managementpositionen.

Service Divisions

Die vielfältigen Dienstleistungen von DEKRA umfassen analoge und digitale Prüfungen und Zertifizierungen.

Strategische Ausrichtung

Durch die Konzentration auf Fokusbereiche erschließt sich DEKRA Wachstumschancen im Kontext der digitalen Transformation.